
Больше восьми лет назад, весной 2017 года, в Краснодаре стало резонансным ироническое предложение выплатить зарплату директору местного трамвайно-троллейбусного управления мешочками с мелочью
Так, по данным СМИ, пошутил тогдашний градоначальник Евгений Первышов. Глава города отреагировал на идею управления о том, что обладателям крупных купюр сдачу будут выдавать монетами в специально подготовленных мешочках. Такие меры объяснили борьбой с безбилетниками, которые, по мнению представителей транспортников, специально по утрам предлагают кондукторам крупные купюры и, поскольку у кондукторов нет сдачи для пассажира, они едут бесплатно. На совещании по финансовому состоянию трамвайно-троллейбусного управления мэр сообщил, что крупные купюры — не повод унижать пассажиров, сообщил его помощник: «Юмор — это хорошо, но такое сообщение нормально смотрелось бы 1 апреля (..) Борьбу с безбилетниками надо продолжать, но без перегибов и в рамках закона».
И вот теперь Первышову, уже на новой работе — в качестве врио главы Тамбовской области, предстоит создавать условия по решению затянувшейся местной проблемы — низкой зарплате. И это уже не шутки.
К примеру, летом 2023 года, как рассказывали «Московские ведомости», Тамбов упал на 27 позиций в подготовленном агентством РИА «Рейтинг» на основе данных официальной статистики в рейтинге российских городов по зарплатам в различных отраслях. Согласно исследованию, из сотни представленных населенных пунктов Тамбов тогда занял пятую с конца позицию — 96-ое место. Люди жалуются, что «на такие зарплаты жить и учить детей просто невозможно».
И вот тенденция продолжается: Тамбовская область, как сообщается в недавно опубликованном исследовании РИА «Рейтинг», заняла 77-ое или девятое с конца место в рейтинге регионов по зарплатам в 2024 году. 33,4% работающих получают меньше 30 тыс. руб. Диапазон типовых зарплат у тамбовчан — от 27 до 53 тыс. руб. В Черноземье Тамбовщина — на последнем месте. В Центральном федеральном округе — на предпоследней позиции (хуже ситуация только в Ивановской области, где жалованье меньше 30 тыс. руб. имеют 41,6%.)
На первом месте рейтинга — не Москва. В лидирующей группе регионов по доле работников с высокими зарплатами, как и прежде, преобладают северные и дальневосточные регионы, столица — на пятой позиции. Первое место по доле высокооплачиваемых работников занимает Чукотский автономный округ, в котором такую заработную плату получают 66,6%.
Что касается Тамбовщины, то там традиционно в докладах чиновников тональность оценок социально-экономических показателей отличается от подсчетов федеральных экспертов. На днях власти региона отчитались о росте зарплаты. Речь об этом шла в ходе оперативного совещания в правительстве области по итогам социально-экономического развития за январь-сентябрь 2024 года. Чиновники утверждают, что улучшается ситуация на рынке труда. Так, уровень зарегистрированной безработицы на Тамбовщине составил 0,3%. По данному показателю регион входит в десятку лучших по России (РФ — 0,4%). В январе-августе темп роста заработной платы по всем видам экономической деятельности составил 19,6%. Таким образом, среднемесячная заработная плата составляет 51 618 рублей.
При этом новый глава Евгений Первышов поставил задачу глубже проанализировать цифры по безработице и представить данные, каких именно специалистов не хватает в регионе. Чиновник отметил, что «улучшению социально-экономической среды и повышению уровня жизни жителей области в первую очередь способствуют новые инвестиционные проекты. Поэтому региону необходимо брать курс на более активное раскрытие инвестиционного и экономического потенциала, на рост инвестиционной активности и привлекательности, создание благоприятных условий для выгодного и комфортного ведения бизнеса».
— Это повысит конкурентоспособность области, что в свою очередь позволит реализовывать новые инфраструктурные проекты, строить больше жилья, увеличивать зарплаты тамбовчан, — заметил Первышов.
После этого Евгений Первышов встретился с руководителями деловых общественных объединений промышленников и предпринимателей Тамбовской области и сообщил в своем телеграм-канале, что впервые за последние несколько лет в экономике региона наблюдается рост малого и среднего бизнеса. Увеличилось и число самозанятых тамбовчан — их более 40 тысяч.
Одной из основных проблем, с которыми предприниматели сталкиваются на местах, он назвал «острую нехватку кадров и специализированных работников в промышленности».
«Здесь нужны комплексные и поэтапные решения. В первую очередь мы должны думать о будущих кадрах. Мало их вырастить, важно сохранить на своей родине», — написал чиновник.