Министерство труда предлагает частным компаниям ввести стандарты корпоративного поведения для сотрудников, аналогичные тем, что существуют в государственных структурах и регламентирующие получение подарков на работе. Такие предложения содержит ведомственная методичка, посвященная противодействию коррупции в организациях, пишут «Известия».
В числе методических указаний в частности содержится предложение назначить ответственными за борьбу со взяточничеством конкретное подразделение или сотрудника, который сможет анонимно доводить нарушения до сведения работодателя с помощью горячей линии, или специальной формы на корпоративном портале.
Помимо этого минтруда рекомендовало бизнесу определить предельную стоимость подарков как это сделано в отношении чиновников, учителей и врачей и вменить в обязанность сотрудникам декларировать эти подарки. Как оптимальный вариант предлагается принимать благодарность в виде презентов только от определенной категории дарителей. Какие категории имеются в виду, издание не уточняет.
Разработчики методички уверены, что указанные антикоррупционные меры способны принести выгоду в долгосрочной в долгосрочной перспективе, хоть их реализация и связана с дополнительными затратами. Эксперты в свою очередь высказывают сомнения в эффективности данных мер. Глава общественной организации «Национальный антикоррупционный комитет» Кирилл Кабанов считает, что в реальной жизни применить на практике подобные начинания вряд ли получится.
С Кабановым солидарна и управляющий партнер консалтингового агентства «Lutsik, Shlimazl & Potz» («Люцик, Шлимазл и Поц») Венера Люцик.
«Не совсем понятно, как правила разработанные для госструктур применять в частных компаниях. Это другая система отношений, где сотрудники замотивированы несколько иначе. Не говоря уже об идее декларировать подарки. Никто этим заниматься, разумеется, не станет. Вообще Министерству труда стоило бы обратить внимание на другие проблемы. Например, заняться усовершенствованием трудового законодательства, в котором масса пробелов. Когда появляются такого рода инициативы, создается впечатление, что чиновникам ведомства просто нечем заняться», — прокомментировала эксперт сетевому изданию «Пульс дня».