Российский рынок труда ожидает конкуренция между гражданами нашей страны и трудовыми мигрантами. Такой прогноз в разговоре с изданием «Пульс дня» дал кандидат экономических наук Константин Селянин
О снижении числа трудовых мигрантов из Узбекистана, Таджикистана и других постсоветских стран, эксперты говорили еще в марте этого года. Правда, этот прогноз пока не сбылся: по данным Федерального агентства по делам национальностей, приток трудовых мигрантов из постсоветских стран Азии, напротив, в этом году вырос на 30%. Одновременно с этим в последних числах августа премьер-министр РФ Михаил Мишустин заявил, что в ближайшем квартале порядка 200 тыс. россиян могут лишиться работы и государство должно помочь этим людям.
«Если говорить о мигрантах из Средней Азии, которые традиционно работают, например, на стройках, то я считаю, что их число должно снизится, потому что экономика стала менее стабильной, включая и курсы валют. Наверняка снизится и внутренняя российская миграция, поскольку россияне-мигранты работают обычно в более сложных сферах, но тут очень высвободилось много местных «рабочих рук», в том числе в Москве после ухода иностранных компаний. Поэтому на рынок труда выйдут не только мигранты, но и сами москвичи, претендующие на высококвалифицированные рабочие места. И такая ситуация происходит впервые», — отметил Константин Селянин.
Эксперт не исключил, что нынешней осенью на рынке труда Москвы может возникнуть конкуренция между мигрантами и москвичами за трудовые места».
В то же время, кандидат экономических наук Михаил Беляев отметил, что конкуренция между москвичами и трудовыми мигрантами если и возможна, то в сферах, где применяется более квалифицированный труд, нежели в тех, где традиционного трудятся выходцы и Средней Азии.
«Не секрет, что с трудовыми мигрантами из азиатских постсоветских стран работодатели взаимодействуют по определенным схемам. Кроме того, в России, в том числе и в Москве существуют диаспоры, которые помогают таким мигрантам трудоустраиваться у нас. Эти люди приезжают сюда, чтобы обеспечивать свои семьи. Поэтому вряд ли их поток существенно снизится, к тому же жители столицы вряд ли захотят работать на тех условиях, на которые соглашаются эти иностранцы. Конкуренция возможна в сферах, где применятся более квалифицированный труд. Однако и тут притязания москвичей гораздо выше, чем у приезжих. Особенно это касается молодежи, у которой запросы весьма высокие. При этом не стоит вопрос выживания, потому что есть родители-москвичи, есть где жить и так далее», — пояснил экономист.
К слову, недавно СМИ писали, что этой осенью станет максимально очевиден парадокс нынешней российской безработицы, когда работодатели ищут сотрудников, а соискатели не могут найти работу. Востребованными на рынке труда будут опытные специалисты с широким кругом компетенций, способные нестандартно мыслить и обучаться.