Метка: конкуренция

В мае 2024 года в Индии пройдут выборы, на которых проголосуют граждане самой большой по численности страны в мире. Больше одного миллиарда человек сделают свой выбор в пользу одного из кандидатов в условиях крайне конкурентной борьбы. Правящая партия и оппозиционная коалиция борются за каждый голос, и чем ближе дата выборов, тем выше градус напряженности

Замороженные счета

Главная оппозиционная партия Индии, Индийский национальный конгресс, заявила в пятницу, что ее банковские счета были заморожены федеральными налоговыми органами всего за несколько недель до проведения общенациональных выборов.

Позже власти после широкой критики со стороны Конгресса и его союзников, которые обвинили правительство в нападении на демократию, временно восстановили к ним доступ.

Сторонники Конгресса собрались в районе Джантар-Мантар в Нью-Дели, чтобы выразить протест против ограничений в отношении счетов, принадлежащих оппозиции, а глава партии Малликарджун Харге призвал судебную систему «спасти многопартийную систему в этой стране и защитить индийскую демократию».

Казначей Конгресса Аджай Макен сообщил на пресс-конференции, что счета были заморожены по результатам проверки налоговых деклараций партии за 2018-19 финансовый год. Он добавил, что Департамент подоходного налога выдвинул требование о выплате 2,1 миллиарда рупий (25,3 миллиона долларов США) в ходе продолжающегося расследования. 

Позже в пятницу трибунал по налогам на доходы предоставил партии временный доступ к ее счетам. Об этом в интервью CNN рассказал юрист и депутат Конгресса Вивек Танха.

Однако существует и другая точка зрения по этому вопросу. Дело в том, что в условиях острого политического противостояния правительство пытается сделать будущие выборы максимально открытыми и пресечь любую возможность подтасовки и нарушения закона, чтобы предотвратить возможные попытки оспорить результаты голосования.

В рамках этой политики Верховный суд страны отменил систему избирательных облигаций, которая допускала анонимное финансирование политических партий. Суд признал эту схему неконституционной, утверждая, что она нарушает право на информацию. Государственный банк Индии должен прекратить выпуск этих облигаций, а ЦИК страны обязан предоставить подробную информацию о пожертвованиях, сделанных этим способом, на своем сайте.

Таким образом, блокировка счетов и другие временные ограничения, с одной стороны, могут быть способом правящей партии под руководством Нарендры Моди повлиять на ход избирательной кампании, ограничив доступ к средствам оппозиции, но, с другой стороны, эти меры являются частью большой политики по модернизации избирательной системы Индии.

Расклад политических сил в Индии перед выборами

Индийская политическая сцена в настоящее время характеризуется рядом важных особенностей. Нарендра Моди и его правящая партия Бхаратия Джаната (БДП) уверенно сохраняют власть благодаря высокой популярности на национальном уровне. В преддверии выборов в 2024 году предполагается, что Моди может быть избран на третий срок подряд, что свидетельствует о широкой поддержке, которую он и его партия находят среди населения.

Партия Конгресса, некогда грозная сила в индийской политике, теряет позиции в опросах общественного мнения уже на протяжении более десятилетия после прихода Моди к власти, главным политическим лозунгом которого был экономический рост и благополучие для всех.

Однако движение попыталось создать противовес премьер-министру, сформировав оппозиционный альянс I.N.D.I.A, состоящий из 28 партий. Он включает в себя ранее расколотые оппозиционные движения, возглавляемые партией Конгресса. По мере роста поддержки БДП, в коалиции стали появляться трещины после нескольких серьезных поражений оппозиции.

Партия Конгресса потеряла три из четырех региональных мандатов на выборах в ключевые штаты в декабре, уступив их БДП.

Вероятной причиной роста популярности Моди могут быть его успехи во внутренней политике. Экономика Индии в настоящее время является пятой по величине в мире и самой быстрорастущей среди крупных стран. Этот скачок был осуществлён именно за время правления премьер-министра. 

Федеральное правительство под его руководством также запустило различные социальные программы, включая раздачу бесплатных продовольственных пайков и газовых баллонов.

Выборы в Индии, которые в связи с огромной численностью населения, часто называют крупнейшим в мире экспериментом в области демократии, происходят в решающий момент для страны. Индия становится одной из ключевых мировых держав и претендует на одно из доминирующих положений в мировой экономике. Нарендра Моди стремится сделать Индию третьей по величине экономикой мира в случае переизбрания.

Российский рынок труда ожидает конкуренция между гражданами нашей страны и трудовыми мигрантами. Такой прогноз в разговоре с изданием «Пульс дня» дал кандидат экономических наук Константин Селянин

О снижении числа трудовых мигрантов из Узбекистана, Таджикистана и других постсоветских стран, эксперты говорили еще в марте этого года. Правда, этот прогноз пока не сбылся: по данным Федерального агентства по делам национальностей, приток трудовых мигрантов из постсоветских стран Азии, напротив, в этом году вырос на 30%. Одновременно с этим в последних числах августа премьер-министр РФ Михаил Мишустин заявил, что в ближайшем квартале порядка 200 тыс. россиян могут лишиться работы и государство должно помочь этим людям.

«Если говорить о мигрантах из Средней Азии, которые традиционно работают, например, на стройках, то я считаю, что их число должно снизится, потому что экономика стала менее стабильной, включая и курсы валют. Наверняка снизится и внутренняя российская миграция, поскольку россияне-мигранты работают обычно в более сложных сферах, но тут очень высвободилось много местных «рабочих рук», в том числе в Москве после ухода иностранных компаний. Поэтому на рынок труда выйдут не только мигранты, но и сами москвичи, претендующие на высококвалифицированные рабочие места. И такая ситуация происходит впервые», — отметил Константин Селянин.

Эксперт не исключил, что нынешней осенью на рынке труда Москвы может возникнуть конкуренция между мигрантами и москвичами за трудовые места».

В то же время, кандидат экономических наук Михаил Беляев отметил, что конкуренция между москвичами и трудовыми мигрантами если и возможна, то в сферах, где применяется более квалифицированный труд, нежели в тех, где традиционного трудятся выходцы и Средней Азии.

«Не секрет, что с трудовыми мигрантами из азиатских постсоветских стран работодатели взаимодействуют по определенным схемам. Кроме того, в России, в том числе и в Москве существуют диаспоры, которые помогают таким мигрантам трудоустраиваться у нас. Эти люди приезжают сюда, чтобы обеспечивать свои семьи. Поэтому вряд ли их поток существенно снизится, к тому же жители столицы вряд ли захотят работать на тех условиях, на которые соглашаются эти иностранцы. Конкуренция возможна в сферах, где применятся более квалифицированный труд. Однако и тут притязания москвичей гораздо выше, чем у приезжих. Особенно это касается молодежи, у которой запросы весьма высокие. При этом не стоит вопрос выживания, потому что есть родители-москвичи, есть где жить и так далее», — пояснил экономист.

К слову, недавно СМИ писали, что этой осенью станет максимально очевиден парадокс нынешней российской безработицы, когда работодатели ищут сотрудников, а соискатели не могут найти работу. Востребованными на рынке труда будут опытные специалисты с широким кругом компетенций, способные нестандартно мыслить и обучаться.

Фонд общественного мнения опубликовал данные опроса, посвященного ситуации с работой

Среди принявших участие в опросе работающих оказалось чуть больше половины: 51%. Из них примерно треть не исключают вероятность скорого увольнения. А в случае увольнения найти новую работу на приблизительно таких же условиях рассчитывает половина опрошенных. При этом самыми популярными способами поиска остаются знакомые и мониторинг сайтов с вакансиями.

41% опрошенных для получения новой работы готовы получить другую специальность или пройти курсы переквалификации. Почти треть опрошенных (29%) согласны на работу, которая потребует больше сил и времени, чем прежняя. Но согласиться на доход на 15–20% меньше, чем на предыдущем месте работы, готовы только 26%. 

Столько же — 26% респондентов — признались, что им никогда не приходилось бывать без работы больше, чем два-три месяца. 19% рассказали, что сидели без работы больше указанного срока по собственному желанию, и 13% — по независящим от них обстоятельствам.

Сложившуюся ситуацию на рынке труда прокомментировала Мария Игнатова, руководитель Службы исследований hh.ru:

«По результатам опроса работодателей, который мы проводили в мае, 45% компаний все же не удалось избежать сокращения штата, а 14% заявили, что численность персонала точно снизится в ближайшие 6 месяцев. Больше половины работодателей (56%) рассказали, что фонд оплаты труда в их компаниях уменьшился с началом текущего кризиса. В основном, снижение происходило за счет сокращения количества рабочего времени сотрудников или урезания бонусной части заработной платы. В перспективе полугода еще 14% компаний ожидают уменьшения, а 8%, напротив, планируют увеличить ФОТ. В целом, ситуация с зарплатами сейчас неоднозначна, по уровню дохода в профобластях лидируют сферы ИТ, медицины и строительства. Максимальное снижение числа вакансий на российском рынке труда мы зафиксировали в мае — на 26% меньше, чем в феврале. Уже в июне, когда частично стали снимать карантинные ограничения, началось оживление с обеих сторон, но количество предложений так и не достигло докризисных показателей, оставшись на уровне -2% к февралю. В целом, такого глубокого падения, как в периоды предыдущих кризисов, мы не увидели. Но работодатели стали более пристально рассматривать кандидатов, приглашения на собеседования стали более точечными, этот показатель оказался значительно ниже, чем в предыдущие кризисы.

На сегодняшний день далеко не все профессиональные сферы восстановились до февральских показателей. Положительная динамика отмечена в тех областях, которые остались относительно устойчивыми в кризисный период: госсектор, рабочий персонал, медицинская и строительная сфера. Больше остальных пострадали сферы туризма и гостиничного бизнеса, маркетинга и рекламы, масс-медиа, индустрия спорта и красоты — такое положение дел характерно для всех регионов. Даже отрасль информационных технологий ощутила на себе последствия пандемии, хотя в период предыдущих кризисов оставалась стабильной.

Мы ожидали значительный всплеск активности соискателей, по аналогии с предыдущими кризисами, но этого не случилось — по сравнению с событиями прошлых лет она оказалась минимальной. Сегодня число активных резюме в целом по России на 5% меньше, чем в феврале, паники на рынке нет, ни в одной из профсфер. В регионах ситуация идентична.

В целом по России конкуренция выросла, но в регионах практически не изменилась. Положительная динамика произошла в основном за счет обострения конкуренции среди соискателей в Москве и Санкт-Петербурге. Самый высокий уровень конкуренции сегодня среди высшего менеджмента, а также в сфере искусства и масс-медиа. Очень дефицитным стал рабочий персонал, эксперты рынка труда ожидают здесь рост зарплат, которые уже показывают положительную динамику в вакансиях».

На сегодняшний день часть компаний продолжает работать удаленно, ряд организаций начинает процессы возвращения персонала в офисы. В результате недавнего опроса Службы исследований hh.ru выяснилось, что 20% работодателей перенесли планы возврата на неопределенный срок, 1% компаний полностью отказались от офисов.